Das Unternehmen ist ein etabliertes Zeitarbeitsunternehmen und Personalvermittler. Das Geschäftsmodell wird durch gezielte HR- und Personalberatung ergänzt. Das Unternehmen genießt in seinem einen hervorragenden Ruf mit hohen Weiterempfehlungsquoten und verfügt in beiden Geschäftsfeldern über langjährig gewachsenes Expertenwissen sowie umfassendes Know-how.
Das Unternehmen ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit und unterstützt seine Kunden bei der Überbrückung kurzfristiger Personalengpässe und in speziellen Projekten. Ergänzend dazu vermittelt das Unternehmen qualifizierte Fach- und Hilfskräfte, indem es geeignete Kandidaten für offene Positionen identifiziert, anspricht und auswählt. Zusätzlich bietet das Unternehmen Beratungsdienstleistungen an, um Firmen bei der Optimierung ihrer Personalstrategien zu unterstützen, einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und der Verbesserung von Onboarding-Prozessen sowie der Beratung zu Personalentwicklung und -bindung.
Das Unternehmen ist kerngesund: Trotz des durch Fachkräftemangel geprägten Marktumfelds der vergangenen Jahre konnte das Unternehmen seinen Umsatz und Ertrag Jahr steigern.
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